Schwächende Einflüsse
Unbewusste Denkschubladen & Vorurteile
Das Stichwort „Unconscious Bias“ meint verinnerlichte und nicht-bewusste Voreingenommenheiten gegenüber einzelnen oder mehreren Eigenschaften/Merkmalen von Personen. Struktureller Rassismus, Homophobie bzw. -feindlichkeit, Frauenhass und vieles mehr machen dies sichtbar. Daher ist es eine gesellschaftliche und individuelle Entwicklungsaufgabe diese Muster zu hinterfragen, aufzudecken und zu bereinigen. Absolut hilfreich sind dabei die Stimmen von Personen mit unterrepräsentierten und marginalisierten Merkmalen/Eigenschaften, die auf Ungerechtigkeit aufmerksam machen. Sie bieten an, über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen, sich eigenen Privilegien bewusst zu werden, empathisch zuzuhören und sich aktiv auch als Unbetroffene für Chancengleichheit einzusetzen.
Rechtliche Hürden
Wir wissen, dass trans*-Menschen vieles schwer gemacht wird. So gibt es politische und gesellschaftliche Hürden, zum Beispiel beim Erwerb einer BankCard oder Kreditkarte. Als GLS Bank räumen wir bürokratische Hürden aus dem Weg, soweit es das Geldwäschegesetz, die Aufsichtsbehörden (BaFin) und die Technik zulassen. Auch wenn noch keine neuen Dokumente vorliegen, wie z.B. eine geänderte Geburtsurkunde, stellen wir dennoch eine Girokarte (BankCard) mit dem richtigen Namen aus.
Gleichzeitig arbeiten wir daran, dass die Technik angepasst wird um überall mehr als zwei Geschlechter auswählen zu können. Das geht allerdings nur in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister und anderen Mitgliedern im Genossenschaftsverband.
Umgang mit Hate Speech
Über unsere Kommunikationskanäle erreichen uns regelmäßig Nachrichten oder Kommentare von Menschen, die uns in den sozialen Medien folgen oder dort auf uns aufmerksam werden. Neben zahlreichen positiven Rückmeldungen und Erwähnungen werden wir auch mit destruktiven Kommentaren in Form von Hate Speech konfrontiert. Themen wie gendergerechte Sprache, Alternativmedizin, Gleichberechtigung aber auch unsere klare Haltung für die Impfung während der Corona-Pandemie sind hierfür besonders anfällig. Wir sind immer um einen konstruktiven Austausch bemüht und wertschätzen die Diskussion mit den Menschen sehr. Jeder Kommentar ist willkommen, solange es sich um die eigene Meinung, Positionierung oder Rückmeldung handelt. Hate Speech in Form von Beleidigungen, Menschenfeindlichkeit oder Diskriminierung dulden wir jedoch nicht.
